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REGULAMENTO PARA SUBMISSÃO DE TRABALHOS 

          
A Comissão Científica do XXI
II Congresso Brasileiro de Ergonomia da ABERGO (ABERGO 2023), estabelece os critérios para a submissão dos trabalhos científicos no evento.


Poderão ser submetidos trabalhos caracterizados como investigativos, descritivos, de revisão sistemática e relatos de experiência, elaborados em conformidade com as orientações deste regulamento. Não serão aceitos trabalhos que não estiverem de acordo com este regulamento.

 


1. Das Modalidades 


Poderão ser enviados trabalhos nas modalidades: 

 

  • Artigo Completo - Artigos Completos de 8 a 15 páginas, serão apresentados nas sessões de Comunicação Oral durante o evento.  

  • Pôster – Resumo Expandido de 2 a 4 páginas, com exibição de Pôster no evento. 

Os arquivos devem estar no formato .doc ou .docx, e desbloqueados. As regras de apresentação oral, gravação de vídeos, e impressão de posters serão divulgadas após a aprovação dos trabalhos.

 


2. Prazos, Inscrições e Autoria 

Os prazos de submissões dos trabalhos estão disponíveis no site do evento.

 

Não há cobrança de taxa de submissão, porém, caso o trabalho seja aprovado, ao menos um dos autores deve se inscrever no evento no prazo de inscrição  divulgado no site.

 

Cada autor poderá enviar até 3 trabalhos como autor principal. O apresentador do trabalho deverá estar inscrito no evento.

 

Não há limites de coautoria por participante em outros trabalhos.

 

Cada trabalho deve ter no máximo 8 autores.


3. Temática e Áreas 


A submissão dos trabalhos deverá ser feita na área que melhor se adequar a escolha do(s) autor(es), tendo como base a temática do evento e as áreas que se seguem. 


A temática principal do evento é “A profissão do Ergonomista no Brasil: competências, habilidades e formação”.


As áreas da temática estão divididas em: 


I.    Ensino e Formação em Ergonomia

 

  • Regulamentação Profissional da Ergonomia; Ergonomia na Classificação Brasileira de Ocupações; Certificação de Ergonomista, de Empresas e de Cursos.

  • Ensino da Ergonomia; Metodologias de Ensino e de Aprendizagem; Ambientes de Aprendizagem Físicos e Digitais; Tecnologias Educacionais.

    

II.    Ergonomia Aplicada ao Trabalho

 

  • Análise Ergonômica Preliminar; Análise Ergonômica do Trabalho; Análise de Riscos; Estudo e Projeto de Trabalho; Psicodinâmica do Trabalho.

  • Gestão de Processos; Gestão em Saúde e Segurança do Trabalho; Normas Regulamentadoras; Padrões de Certificação.

  • Aplicações da Ergonomia no Âmbito Industrial, Aeroespacial, Agricultura, Manufatura, Logística, Mineração, Hospitais, Serviços, Home Office, Teletrabalho, dentre outros. 

III.    Ergonomia do Produto, de Sistemas e de Ambientes Físicos e Digitais

  • Tecnologias Emergentes e Disruptivas; Interfaces e Interações Multimodais (IHM, IHC, IHT, IHR, IHD, IHH, IHA); Usabilidade, ErgoUX.

  • Acessibilidade Urbana, Ambientes Construídos, Acessibilidade Integral, Design Universal, Conforto Ambiental.

  • Design de Produto; Ergodesign; Ergonomia no Vestuário.

  • Aplicações em Robótica e Automação; Internet das Coisas; Computação e Software; Realidade Virtual, Aumentada e Mista; Modelagem e Simulação; Neuroergonomia; Biosinais.

IV.    Ergonomia, Qualidade de Vida e Sociedade

  • Aplicações em Atividades de Vida Diária; Qualidade de Vida; Envelhecimento; Sociedade; Esportes.

  • Desenvolvimento Sustentável; Ergonomia Verde; Ergo Ecologia; Ecologia Humana.

  • Tecnologia Assistiva; Reabilitação; Reintegração; Recursos Terapêuticos.

  • Saúde Mental, Psicossociologia, Cognição, Comportamento Humano. 

4. Divulgação dos Resultados 

A divulgação dos resultados das avaliações dos trabalhos submetidos ocorrerá na medida em que eles forem avaliados. As informações de prazos estarão no site do evento.

 


5. Envio e Formatação dos Trabalhos 


Para o direcionamento adequado aos avaliadores, deverão ser submetidos 2 arquivos para que possam ser avaliados por critérios “às cegas” dos avaliadores, sendo: 

 

  • Arquivo 1: Com a identificação dos autores 

  • Arquivo 2: Sem a identificação dos autores  


Os trabalhos serão avaliados pela Comissão Científica do Congresso, sendo classificados em “Aceito”, “Não aceito”, ou “Revisar”. A decisão da Comissão Científica será irrevogável, não cabendo recurso de qualquer natureza. A Comissão Científica reserva-se o direito de avaliar a adequação do trabalho às normas do Congresso, a sua realocação quanto às áreas (se pertinente).


Os trabalhos deverão ser inéditos e de autoria dos autores para fins de publicação. A responsabilidade sobre ineditismo e autoria é exclusiva dos autores, sob pena de impedimento de apresentações futuras em eventos da ABERGO ou outras sanções legais que se apliquem. A organização e a Diretoria da ABERGO condenam ações que possam ser consideradas cópia, plágio ou equivalentes. 

6. Premiações
A ABERGO, seus Parceiros e Patrocinadores, irão selecionar os melhores trabalhos para serem premiados, de acordo com regras e prêmios a serem detalhados e divulgados posteriormente. 

 

Todo artigo inscrito e aprovado para participar do XXIII Congresso Brasileiro de Ergonomia estará automaticamente inscrito para concorrer a premiação de melhor artigo. 
 

A premiação será realizada para 3 (três) diferentes categorias: 

  • Prêmio Melhor Case de Ergonomista Certificado: o melhor case de ergonomia, apresentado por Ergonomista certificado em dia com a ABERGO, com base nas notas, conforme critérios de avaliação. Para concorrer nesta categoria é necessário que o Ergonomista esteja em dia com a sua certificação SisCEB/ABERGO. Premiação: será concedido espaço para apresentação oral no evento, R$ 2.000,00 e Certificado especial para autores e empresa.

  • Prêmio Melhor Trabalho de Apresentação Oral: o melhor artigo com base nas notas, conforme critérios de avaliação. Premiação: R$ 2.000,00 e Certificado especial.

  • Prêmio Melhor Trabalho de Apresentação em Pôster: o melhor pôster com base nas notas, conforme critérios de avaliação. Premiação: R$ 1.000,00 e Certificado especial.

 

O primeiro colocado de cada categoria terá seu trabalho divulgado no site da ABERGO. A comissão de avaliação se reserva ao direito de não premiar nenhum trabalho em alguma das categorias ou em todas elas. Eventuais recursos poderão ser interpostos junto à Diretoria Executiva da ABERGO no prazo de até cinco dias úteis após a publicação do resultado no site da ABERGO.
 

7. Orientações sobre as apresentações de trabalhos aprovados


Parabenizamos todos aqueles e aquelas que tiveram seus trabalhos aprovados para o XXIII Congresso Brasileiro de Ergonomia (ABERGO 2023) e informamos que as apresentações serão conforme abaixo:

  1. Todos os aprovados devem gravar vídeos de até 5min, mesmo os que irão presencialmente ao evento (apresentando em forma oral ou pôster impresso), e enviar por meio do link a seguir: https://forms.gle/BNS9Z9Q9Z8fh3XwP7

      Prazo máximo de envio: 10/11/2023

      *Todos os vídeos serão disponibilizados no Canal do Youtube da ABERGO. 

  1. As apresentações orais serão apenas realizadas presencialmente, sem transmissão, e cada trabalho terá direito a 10min para apresentar e mais 5min para eventuais perguntas.

OBS: Quem for apresentar oralmente, não poderá passar o vídeo gravado previamente para o evento, apenas apresentar de forma presencial em PPT. 

Clique aqui para baixar o template de apresentação. 

  1. As apresentações em pôster presenciais serão realizadas nos intervalos sociais do evento (23/11 e 24/11) e devem seguir às instruções abaixo:

  • Dimensões: 90x120cm

  • Devem conter: cabeçalho (contendo título, os autores, as suas afiliações e e-mail), introdução, métodos, resultados e conclusões, referências bibliográficas

  • Logo do evento.

 

Clique aqui para ver o modelo.

8. Disposições Gerais 

Este Regulamento se submete, no que couber, aos dispositivos legais e regulamentares vigentes, bem como às regulamentações e normas da ABERGO. 


Os casos omissos serão analisados e deliberados pela Diretoria Executiva da ABERGO. 


Informações complementares poderão ser obtidas por meio de e-mail à organização do evento.

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